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Traduzioni
Nella giungla del mercato del lavoro
SEI PREDA O CACCIATORE?
 
 
In ogni coppia di affermazioni scegli quella che si avvicina di più alla tua opinione e che più corrisponde al tuo modo di pensare. Scegli spontaneamente e senza rifletterci troppo. Non ci sono risposte giuste o sbagliate, solo affermazioni che rispecchiano più o meno le tue convinzioni.
La fortuna ha una forte influenza sul possibile successo di una persona.
Ciò che accade alle persone dipende principalmente dalla loro determinazione e dalla loro volontà.
La possibilità di trovare un lavoro soddisfacente è molto legata allo sforzo che uno compie nell'attività di ricerca.
Conoscere le persone giuste e poter contare sul loro aiuto permette spesso di ottenere un lavoro soddisfacente.
Considerando le attuali circostanze, trovare un lavoro soddisfacente é più una questione legata al caso che all'impegno personale
Per avere successo occorre valorizzare le proprie competenze e la propria esperienza.
Nel mondo del lavoro la flessibilità e la capacità di apprendere sono caratteristiche importanti.
Se ci fossero maggiori interventi legislativi di sostegno, ci sarebbero meno problemi legati alla questione lavoro.
La valutazione di un candidato ad un colloquio di lavoro dipende più dall'impressione soggettiva del selezionatore che dalle oggettive competenze dell'aspirante lavoratore.
Di solito in una selezione vengono scartati i candidati non adatti al ruolo per caratteristiche, competenze o attitudini.
Nel mondo del lavoro va avanti chi è raccomandato.
Se uno è competente e determinato prima o poi farà carriera.
E' importante prestare attenzione al modo in cui si stila il curriculum, sia nella forma che nei contenuti, perché esso rappresenta un importante biglietto da visita.
Curare la stesura del curriculum ha un'importanza limitata: ciò che conta veramente è l'importanza della persona che lo legge.
Per trovare un buon lavoro bisognerebbe avere la fortuna di essere nel posto giusto al momento giusto.
Progettare la propria carriera professionale è un'attività essenziale per collocarsi nel mondo del lavoro.
Nel rispondere ad un'inserzione occorre considerare che il proprio curriculum verrà esaminato insieme a tanti altri e per questo potrebbe sfuggire all'attenzione del selezionatore.
Un curriculum ben fatto, che descrive una persona che corrisponde al profilo illustrato dall'inserzione, emerge tra tutti gli altri curricula che arrivano al selezionatore.
Il colloquio di gruppo è un buon metodo per far emergere le capacità relazionali e di leadership delle persone che vi partecipano.
La durata limitata del colloquio di gruppo impedisce alle persone un po' timide di dimostrare le loro reali capacità.


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