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Das Praktikum zur Berufsberatung
Neben den "historischen" Instrumenten vom Lehrvertrag und vom Ausbildungs- und Arbeitsvertrag, gibt es heutzutage eine neue Möglichkeit, um die Berufsentscheidung der Jugendlichen bei Erstbeschäftigung und die Kenntnis von potentiellen Zusammenarbeitern seitens der Firmen zu vereinfachen: den Stage (das Praktikum), oder Berufsberatungslehre, die vom Art. 18 des italienischen Gesetztes 196/97 geregelt ist.
Die Praktika sehen die Gründung keines Arbeitsverhältnisses vor und bringen geringe Kosten zu Lasten der Firmen mit sich. Das Praktikum ist demzufolge ein besonders flexiblen Instrument, das vor allem von den kleinen Unternehmen geschätzt wird, die sogar die Mehrheit der Unternehmen auf dem Marktplatz sind.
Dieses Instrument hat Erfolg bei der Vereinigung von Flexibilität und Ausbildung, welche die notwendige Verbindung für die Erweiterung und die Qualifizierung der Beschäftigungsbasis des Handwerks von Vicenza sein kann.
Ein gemeinsames Ziel der aktiven Arbeitspolitik der Handwerker und der neuen Dienstleistungen zur Unterstützung der Beschäftigung in der Provinz von Vicenza besteht darin, die Praktika, die auf europäischen Ebene als "gute Arbeitspraxis" betrachten sind, zu fördern und zu verbreiten.
Die konzertierte Aktion der Dienstleistungen zur Unterstützung der Beschäftigung und der Handwerksvereinigung entwickelt sich in sechs Stufen: 1. Den Abschluss des Rahmenabkommens und die Abfassung der notwendigen Formulare; 2. Die Förderungs- und Informationsaktion bei den interessierten Unternehmen und Jugendlichen; 3. Die Gründung von zwei Datenbanken für die Nachfrage und das Angebot von Praktika; 4. Die Berufsberatungsunterredungen mit den Jugendlichen und die Gründung eines Verhältnis von Kenntnis und Zusammenarbeit mit den Betriebsvertretern, die dann die Praktikanten während des Praktikums bei der Firma folgen werden; 5. Die Tutoraktion während des Praktikums mit Zusammentreffen und Gesprächen mit den Betriebsvertretern und mit den Praktikanten; 6. Die Prüfung und Endbewertung der ausgeführten Erfahrung.
Es ist möglich, eine Kategorie zu identifizieren, an denen dieses neue Instrument vorzugsweise, aber nicht ausschließlich, geboten werden sollte. Diese Kategorie ist sicherlich die von den Neudiplominhabern oder den Neudoktoren, die nie in ein Unternehmen eingetreten sind und die vielleicht eine unrealistische Idee von der Arbeit haben.
Das Rahmenabkommen stellt sogar eine Nachricht an die Schulen- und Universitätswelt dar, die dazu zielt, jene "chinesische Mauer" abzubauen, die noch die Welten trennt.
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