10/04/2008
MUD - DICHIARAZIONE AMBIENTALE ANNUALE: RITORNA L'OBBLIGO ANCHE PER LE AZIENDE CON PIU' DI DIECI DIPENDENTI
Con le recenti modifiche apportate alla normativa ambientale, è tornato l'obbligo di presentazione del MUD (con scadenza entro il 30 aprile), alla Camera di Commercio, anche per le aziende con più di dieci dipendenti, indipendentemente dalla tipologia dei rifiuti prodotti e smaltiti nel corso del 2007.
Confartigianato e Unioncamere hanno dato indicazioni sulla definizione di dipendente, per quanto riguarda appunto il computo dei dipendenti, che sembra corretto faccia riferimento, oltre che al concetto di "prestatore di lavoro subordinato" di cui all'articolo 2094 del Codice civile, anche ad altri criteri. Quindi si ritiene che vadano esclusi dal computo eventuali collaboratori non dipendenti e familiari, i lavoratori interinali, i tirocini formativi e gli stage, nonché i contratti di inserimento e reinserimento. Per quanto concerne il titolare ed i soci si ritiene che questi debbano essere conteggiati tra i dipendenti solo se inquadrati anch'essi come dipendenti dell'azienda, cioè a libro paga della medesima. Sono compresi nel calcolo dei dipendenti, i lavoratori a termine inseriti nell'ordinario ciclo produttivo e quindi rientranti (seppure pro tempore) nell'organigramma aziendale: per essi vanno computate, come da DPCM 24/12/2002, le frazioni di unità lavorative, in dodicesimi, di unità lavorative annue. I lavoratori part-time devono essere computati in proporzione all'orario svolto dal lavoratore.
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